乡村振兴 人才先行

发布时间:2020-07-22 浏览0

字体大小:

粒子

习近平总书记强调:“乡村振兴,人才是关键”。实施乡村振兴战略,应把人才振兴放在首要位置通过培育乡村人才队伍推进“三乡工程”、优化发展环境,引导人才向乡村集聚,以人才振兴带动乡村的全面振兴。

一要练好“内功”,打造乡村人才队伍。要加大新型职业农民培训力度,以种养大户、农民专业合作社负责人、家庭农场等为重点对象,通过理论提升、田间课堂、网络教室等方式,培养一批生产经营型、专业技能型、社会服务型职业农民。要强化乡村基层干部基层农技人员乡镇公益性服务组织人员能力建设,优化乡村教师、医生招录条件,落实各项优惠政策,引导乡村管理服务人才扎根农村。要深入挖掘培养,突出带动致富,围绕产业发展和企业用工需要,统筹推进各类技能培训项目,开发一批富有工匠精神的乡土人才。

二要促进“回流”,深入推进“三乡工程”。要推动市民下乡,鼓励市民利用农村闲置农房、农地等资源,下乡休闲养老、创新创业,服务乡村经济和社会发展;引导市民通过送医下乡、法律援助、企业帮乡村等方式,积极投身乡村建设要支持能人回乡,吸引懂农业技术、乐于奉献的管理和技术型人才回乡创业,带领村民发展经济鼓励离退休党员干部、知识分子和工商界人士“告老还乡”,壮大乡贤队伍。引导企业兴乡,鼓励社会资本直接参与农村投资兴业,支持涉农企业发展现代种养业、农产品加工流通业、乡村休闲旅游业、乡村新型服务业、乡村信息产业等,推动乡村经济振兴

三要着力“聚才”,优化人才发展环境。要加大乡村人才支持项目倾斜力度,建立专业技术人员到乡村兼职和离岗创新创业制度,引导专业技术人才深入基层一线,开展科技服务和创新活动。要加快人才超市、梦想小镇、“星创天地”等载体建设,为人才到乡村创新创业提供综合服务和优质平台。要将“双创”相关财政政策继续向返乡下乡人员创新创业拓展,将返乡下乡人员开展农业适度规模经营所需贷款按规定纳入农业信贷担保体系支持范围。落实好基层专业技术人才职称评聘政策,建立“定向评价、定向使用”的基层专业技术职称评价使用制度,侧重考察实际工作业绩。研究制定农村人才培养和评价标准,开展农村人才评价与认定工作。

值班编辑:邓毅 责任编辑:严玉玲 校对:廖薇子
【长江巴东网版权与免责声明】
1、凡本网原创作品,版权均属长江巴东网,未经授权不得转载,摘编或利用其他方式使用上述作品。已经授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明来源,违反上述声明者,本网将依法追究其相关责任。
2、凡本网注明来源的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件,意在为公众提供免费服务。如稿件版权单位或个人不想在本网发布,可与本网联系,本网视情况可立即将其撤除。
3、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。